サービス内容

「うちはちゃんとやってきたつもりだったのに…」
“なんとなくやってきた”が、積み重なっていませんか？

未払い賃金や保険の加入漏れ、残業代の管理不備など、労務に関するリスクは見えにくいものです。いざ監査や調査が入ったとき、過去にさかのぼって従業員一人ひとり・月単位で修正が必要になり、数十万円～数千万円の支払いが発生するケースも少なくありません。

順調に成長してきた企業ほど、そのリスクに気づかないまま日々を過ごしていることがあります。
だからこそ、備えは「今から」が大切です。

この「あんしん経営セット」は、貴社の労務管理を日常的にサポートし、トラブルを未然に防ぐことを目的とした継続支援プランです。社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、労務相談まで、労務の実務をまるごとお任せいただけます。特に、社内に専任担当者がいない、労務に不安があるという企業様には最適です。

社労士が適宜状況を確認し、気づかぬうちに蓄積してしまうリスクを早期に把握。必要な対策をご提案しながら、安心して経営に集中できる体制を一緒につくっていきます。

実際には、有給の付与日数・残業の割増率・休日出勤・みなし残業の扱いなど、給与計算には多くの法的知識が求められます。制度やルールに沿っていないまま数年が経過すると、労働基準監督署の調査で未払いが発覚し、多額の遡及支払いが必要になることもあります。

当事務所では、毎月の給与計算を社労士が責任を持って代行します。制度に即した正確な処理だけでなく、「これって問題ないかな？」「急に従業員が、副業を始めると言い出したけど給料に不満があるのかな…」といった日常の疑問にもお応えする労務相談もセットになっているため、安心してお任せいただけます。

実際にこのプランをご利用いただいたお客様からは、「もうミスを気にしなくていい」「安心して本業に集中できる」と継続を希望される声を多くいただいています。入退社の少ない企業様には特におすすめのプランです。入退社がある場合は、急な労務監査！いつでもあんしん経営セットがお得です。