労働保険・社会保険のお手続きは専門的知識が必要ですし、とにかく煩雑です。そのため、人事課や専門家なしで正確かつ迅速に処理していくのは困難です。従業員が安心して働ける環境をつくるのが当業務であり、従業員の職場に対する信頼関係にもつながってきます。ぜひ、当業務の専門家である社労士にアウトソーシングしてください。

・会社が労働保険・社会保険に新規加入する場合の手続

・従業員が入退社する場合の手続

・傷病手当金・育児休業給付金等、労働保険・社会保険から保険給付を受ける場合の手続

・労災事故発生のお手続き（業務災害・通勤災害）

・その他各種手続